Képzeld el, hogy egy hétig nem mész bevásárolni, nem főzöl, nem mosogatsz, nem viszed el a gyerekeket sehová, nem hallgatod meg a párod problémáit, nem foglalkozol a határidőkkel, a családi születésnapokkal!
A láthatatlan munka akkor válik igazán láthatóvá, amikor nem végezzük el!
De mi is pontosan a láthatatlan munka?
A kifejezés 1987-ben jelent meg először. Azt a fizetetlen munkát jelenti, amit a társadalom tagjai ‒ jellemzően nők ‒ a háztartáson belül vagy önkéntes munkaként a közösség javára végeznek. Ide tartozik pl.
- a háztartási munka és tervezése (mosás, főzés, bevásárlólista írása stb.),
- rokon, gyermek és idős hozzátartozó gondozása,
- érzelmi támogatás (férj és gyermekek felé),
- határidők, fontos családi események észben tartása,
- a gyerekek körüli teendők és információk (pl. programok, ruhaméret stb.),
- a családi vállalkozás ügyeinek fizetés nélküli elvégzése,
- a közösség számára végzett önkéntes munka, ami az állam terheit veszi át.
Azzal, hogy ezt a fajta munkavégzést láthatatlannak nevezzük, arra hívjuk fel a figyelmet, hogy ennek sem társadalmi, sem anyagi megbecsültsége nincs ‒ azaz láthatatlan.
Magyarországon a nők majdnem két és félszer annyi időt fordítanak a fizetetlen munkákra, mint a férfiak (forrás: KSH, 2017).
Miért probléma, hogy a láthatatlan munka túlnyomó többségét nők végzik?
Azért, mert a fizetetlen munka miatt ‒ többek között ‒ a nők
- nem tudnak a szakmai fejlődésükre, továbbképzésre kellő időt szánni,
- nem tudnak a munkaidő után a munkatársaikkal kapcsolatot ápolni, így az informális szakmai kapcsolataik kevésbé erősek,
- sokkal nagyobb arányban esnek ki átmenetileg vagy végleg a munkaerőpiacról (mert gyermekük születik), és jóval jóval nagyobb arányban vállalnak részmunkaidős állást (azért, hogy időben odaérjenek az óvodába/iskolába, bevásároljanak, főzzenek, tanuljanak a gyerekekkel stb.), így a fizetetlen munka a fizetett rovására megy,
- és a férfiak közötti bérkülönbség bebetonozódik (jelenleg a nők átlagórabére Magyarországon 17%-kal kevesebb, mint a férfiaké).
A nők anyagilag is kiszolgáltatott helyzetét tovább súlyosbítja, hogy átlagosan ö és fél évvel élnek tovább a férfiaknál – az alacsonyabb keresetük eredménye alacsonyabb nyugdíj, amiből jellemzően egyedül kell megélniük idős korukban.
1975-ben Izlandon a nők mindössze egy napig sztrájkoltak: ez idő alatt semmilyen fizetett és háztartási munkát nem végeztek. Ez elegendő volt ahhoz, hogy kivívják a nemek közötti bérkülönbségeket felszámoló törvényt.
Ha a láthatatlan munkát forintosítanánk, az a GDP-t egynegyedével növelné (forrás: KSH, 2017). Ha szeretnéd kiszámolni, mennyit keresnél a láthatatlan munkával egy év alatt (a KSH 2017-es ajánlása szerint), végezd el az alábbi számítást:
- írd fel, egy nap alatt hány percet töltesz olyan tevékenységekkel, amelyek a láthatatlan munka kategóriájába tartoznak;
- ezt szorozd meg 365-tel,
- oszd el 60-nal.
- végül szorozd meg az összeget a saját nettó órabéreddel!
A kapott érték megegyezik azzal az összeggel, amit a munkahelyén kaptál volna az általad elvégzett láthatatlan munkáért.
A magyar kormány szerint teljesen rendben van ez így. A nők szüljenek, hiszen női szerepükben így teljesedhetnek ki. Nem baj, ha kevesebbet keresnek – nem is kell törekedniük az egyenlőségre.
A Momentum Mozgalommal azért küzdünk, hogy az esély- és jogegyenlőség minden területen megvalósuljon!
Womentum – a Momentum Mozgalom Nőügyi Érdekképviseleti Munkacsoportja
Források:
- KSH: Láthatatlan munka
- Társadalmi reprodukció – Az élet újratermelése a kapitalizmusban
- Évi 4793 milliárd forintnyi láthatatlan munkát végeznek a nők
- Láthatatlan munkák, amelyek nélkül megállna a világ
